港媒社评:收费转嫁港雇主 印尼做法不厚道

时间:2023-08-04 18:12:43来源:中评网


(资料图)

据大公报报导,印尼当局要求香港特区政府落实其所谓的“零收费”政策,若按此要求,香港雇主聘请印佣的成本将增近5000元,这一做法引起了本港雇主的强烈不满。劳工处反应迅速,已接触印尼驻港总领事馆重申立场。特区政府需要效法新加坡等地区的经验,展现“牙力”,直至对方取消不正常、不合理甚至带歧视性的做法。长远而言,特区政府需要拓宽外佣来源,完善本地的讬儿与安老服务。

印尼政府年前制定印佣“零收费(Zero Placement Fee)”,拟在新加坡、台湾及香港落实。由于这一政策是印尼单方面决定,损害雇主的利益,因此引起反弹。台湾当局与印尼政府经过多轮谈判,最终取消了有关安排;新加坡政府与印尼沟通后,有关政策“暂缓”。在新加坡和台湾碰了一鼻子灰的印尼当局,竟然要求香港特区政府“严格落实”,做法霸道,引起本港民意愤怒并不令人意外。

现时香港家庭聘请外佣成本不菲,包括护照费、健康证明书、医疗检查、心理检查、来港机票费、回程机票费、雇佣合约认证、工作签证、住宿、印尼职业介绍所服务费等,大约15000元。如果印佣来港后,双方合作愉快还好,就怕外佣中途跳槽转工,雇主将蒙受直接损失。过去三年疫情期间,外佣短缺,无良中介引诱外佣找借口跳槽的情况急增,不少雇主“人财两失”,烦不胜烦。在这种情况下,印尼再实行所谓“零收费”政策,香港雇主负担势必大增。

事实上,香港社会待外佣不薄。除了包吃包住,现时外佣最低工资是4730元,月入6000或以上的大有人在,视乎工作经验、雇主家庭环境而定。这个收入水平是印尼本土的3倍以上,这正是印佣愿意到香港工作的根本原因所在。相比之下,新加坡的外佣收入是500坡元,折合不足3000港元;台湾是20000台币,不足5000港元。印佣在香港的待遇是最好的,印尼当局还要“贪心不足”,结果很可能适得其反。

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